為深化人才梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建職工成長(zhǎng)“快車道”，5月23日，青口公司隆重舉行“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)儀式。活動(dòng)創(chuàng)新采用“師徒結(jié)對(duì)、互學(xué)互融、協(xié)同創(chuàng)新”三種模式，以“一帶一”“雙向賦能”“多元協(xié)助”為核心，為職工搭建交流互鑒、共同成長(zhǎng)的平臺(tái)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

創(chuàng)新模式，激活人才培養(yǎng)“一池春水”

《青藍(lán)工程結(jié)對(duì)活動(dòng)實(shí)施方案》明確了三種結(jié)對(duì)形式的具體目標(biāo)與實(shí)施路徑。其中，“師徒結(jié)對(duì)組”由2對(duì)業(yè)務(wù)骨干與青年職工“一對(duì)一”精準(zhǔn)結(jié)對(duì)，師傅將圍繞技能提升、職業(yè)規(guī)劃等方面開展定向指導(dǎo)；“兩人互學(xué)互融組”打破部門壁壘，組建6組同崗位職工對(duì)子，通過經(jīng)驗(yàn)共享、難題共解實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；結(jié)成“三人行”互幫互助組3組聚焦項(xiàng)目攻關(guān)，以“多元協(xié)作”推動(dòng)技術(shù)突破與管理創(chuàng)新。三種模式分層分類、協(xié)同發(fā)力，為不同階段、不同需求的職工提供個(gè)性化成長(zhǎng)路徑。

溫情寄語，共繪師徒共進(jìn)“同心圓”

在結(jié)對(duì)職工互贈(zèng)寄語環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍溫暖而熱烈。師傅代表趙新文鄭重承諾：“將毫無保留地傳授經(jīng)驗(yàn)，幫助徒弟少走彎路，在工作中共同進(jìn)步?！鼻嗄曷毠ぺw政動(dòng)情回應(yīng)：“作為徒弟，我將虛心學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，以師傅為榜樣，早日成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手?！被W(xué)互融組、“三人行”團(tuán)隊(duì)成員也紛紛交換精心準(zhǔn)備的“結(jié)對(duì)寄語”，寫下彼此的期待與鼓勵(lì)。一句句真摯的話語，傳遞著傳承與創(chuàng)新的信念，凝聚起攜手同行的強(qiáng)大合力。

鏗鏘表態(tài)，凝聚奮進(jìn)實(shí)干“強(qiáng)共識(shí)”

結(jié)對(duì)職工代表依次上臺(tái)表態(tài)發(fā)言。“我將以此次結(jié)對(duì)為契機(jī)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐，用實(shí)際行動(dòng)交出滿意答卷！”新入職職工聶偉燕的發(fā)言展現(xiàn)出昂揚(yáng)斗志承諾、堅(jiān)定有力的決心，彰顯了全體結(jié)對(duì)職工對(duì)成長(zhǎng)的渴望與對(duì)企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

殷切囑托，錨定人才興企“新方向”

公司領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)講話中對(duì)“青藍(lán)工程”提出殷切期望。強(qiáng)調(diào)結(jié)對(duì)職工要珍惜契機(jī)，借勢(shì)助學(xué)新動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)；珍視情誼，借勢(shì)增添新才能，實(shí)現(xiàn)全面成長(zhǎng)；珍藏自我，借勢(shì)挖掘新潛能，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)成長(zhǎng)。同時(shí)，號(hào)召全體職工以此次結(jié)對(duì)為起點(diǎn)，立足崗位、精進(jìn)技能，將個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)發(fā)展大局，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

此次“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)儀式的成功舉辦，標(biāo)志著青口公司人才培養(yǎng)體系邁向新臺(tái)階。未來，公司將持續(xù)深化結(jié)對(duì)機(jī)制，通過定期考核、成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，推動(dòng)“青藍(lán)工程”走深走實(shí)，讓更多職工在互學(xué)互鑒中成長(zhǎng)成才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

供稿：段緒雯

審核：盧忠歌

校對(duì)：聶偉燕

責(zé)任編輯：王士超