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金橋制鹽公司“四新聯(lián)動” 唱響“主旋律”

發(fā)布時間:2025-05-20 閱讀量:

二季度以來,金橋制鹽公司緊扣“市場開拓品牌建設(shè)”年工作主線,精細謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力、全力攻堅,沖刺完成上半年既定任務(wù)目標(biāo)。

聚焦市場開拓,激發(fā)新活力。穩(wěn)固省內(nèi)市場,深挖存量客戶潛力,爭取通版小包裝產(chǎn)品配額。拓展省外市場,激活客戶資源網(wǎng)絡(luò),新增意向合作客戶2家。對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,強化電商布局,升級京東店,提升視覺互動體驗。探索委托運營合作模式,適時引入專業(yè)團隊提升運營效能。謀劃入駐拼多多等平臺,圍繞“618”等節(jié)點策劃促銷活動,緊抓線上銷售增長點。

聚焦品牌建設(shè),樹立新形象。打造企業(yè)名片,發(fā)揮淮鹽技藝傳承與雪花鹽標(biāo)準(zhǔn)制定單位優(yōu)勢,建設(shè)以雪花鹽為龍頭的自主品牌體系,深挖品牌內(nèi)涵,講好品牌故事。開展煥新工程,組建研發(fā)團隊,融入品牌文化元素推進新品研發(fā),確保雪花鹽禮盒包裝按期完成。系統(tǒng)梳理自主品牌的產(chǎn)品體系,加快細分品種的研發(fā)與市場試投,提升品牌市場競爭力。

聚焦管理優(yōu)化,提升新動能。構(gòu)建業(yè)績掛鉤、動態(tài)考核機制,推動考核結(jié)果與薪酬深度融合,激活全員創(chuàng)效動能。嚴(yán)格執(zhí)行“周報、月報、季報”三級動態(tài)監(jiān)管體系,全周期跟蹤、分析與督辦機制,確保目標(biāo)任務(wù)按節(jié)點有序推進。推進制度匯編,建立系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的制度體系,促進公司業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

聚焦降本挖潛,彰顯新成效。建立動態(tài)預(yù)警機制,充分發(fā)揮BRP管理系統(tǒng)效能,運用系統(tǒng)實時監(jiān)測合規(guī)、資金、庫存等風(fēng)險。聚焦采購、生產(chǎn)、物流核心環(huán)節(jié)精準(zhǔn)降本,定期開展效能評估,優(yōu)化業(yè)務(wù)決策,推動效率與效益雙提升。全面加強預(yù)算管控,推行“雙周預(yù)警+月度督辦”監(jiān)管機制,提高資金使用效能。強化應(yīng)收賬款全流程閉環(huán)管理,構(gòu)建“責(zé)任到人、獎懲分明”的清收激勵機制。(張 飛)


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