“越是艱難時(shí)刻，越要眾志成城！”面對(duì)猝不及防的疫情形勢(shì)，肩負(fù)108平方公里、4000余常住人口的防控責(zé)任，灌西投資公司工會(huì)積極配合公司黨委的工作部署，通過(guò)同心同向助力疫情防控、強(qiáng)化職工紓難解困服務(wù)、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，助力做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，踐行著戰(zhàn)“疫”在前、保“家”在后的錚錚誓言。

同心同向助力疫情防控。公司工會(huì)燃起黨委號(hào)召的“沖鋒號(hào)”，協(xié)助黨委統(tǒng)籌做好疫情防控的精準(zhǔn)摸排核實(shí)、全員核酸檢測(cè)、清門(mén)清戶行動(dòng)、防疫知識(shí)宣傳等工作，展現(xiàn)工會(huì)擔(dān)當(dāng)、彰顯工會(huì)作為。深入中二圩社區(qū)一家一戶排查登記信息人員4000余人，為公司員工及家屬、居民以及外地租戶進(jìn)行核酸檢測(cè)，共計(jì)11551人次；為“戰(zhàn)斗崗位”的一線防疫人員購(gòu)置儲(chǔ)備了充足的疫情防控物資以及其他生活物資，并及時(shí)運(yùn)送至卡點(diǎn)；通過(guò)電視臺(tái)、宣傳車(chē)、小喇叭等形式開(kāi)展疫情防控形勢(shì)和防控知識(shí)宣傳，引導(dǎo)職工群眾做好自我防護(hù)，并扎實(shí)做好公共場(chǎng)所的消殺、巡邏和督查，確保各項(xiàng)疫情防控工作措施落實(shí)到位，共同筑牢守護(hù)家園的堅(jiān)實(shí)屏障。

強(qiáng)化職工紓難解困服務(wù)。公司工會(huì)瞄準(zhǔn)職工群眾需求的“靶向標(biāo)”，對(duì)在疫情中次密接觸且居家隔離的職工群眾給予幫助和心理疏導(dǎo)，根據(jù)需求開(kāi)展了訂購(gòu)生活物資、耐心講解政策、協(xié)助健康碼轉(zhuǎn)綠等多種形式的關(guān)愛(ài)服務(wù)；對(duì)留守家庭的老人兒童等有針對(duì)性地開(kāi)展走訪探視、精神慰藉、生活照料等服務(wù)，免費(fèi)為孤寡老人購(gòu)買(mǎi)米面油肉蔬菜等生活物資共計(jì)12家、6000余元；對(duì)行動(dòng)不便有特殊需求的居民上門(mén)核酸共計(jì)90戶、280余次，協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)院購(gòu)藥共計(jì)62家、16000余元；對(duì)返崗復(fù)工職工，積極開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為職工送去口罩、消毒液等防疫用品和雞蛋、牛奶等慰問(wèn)物資，幫助他們以更好狀態(tài)恢復(fù)到正常的生產(chǎn)生活中。

切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。疫情期間，公司工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，經(jīng)過(guò)積極溝通協(xié)商，未返崗職工的工資報(bào)酬、福利待遇等均未受影響；公司職工也積極響應(yīng)，參與到卡口值班、信息排查、街面巡邏、秩序管理等疫情防控工作中，踐行了職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，公司工會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)了2022年集體協(xié)商會(huì)議，以公司工會(huì)主席王宏為首席代表的職工方代表和以公司法定代表人李國(guó)文為首席代表的企業(yè)方代表進(jìn)行了平等協(xié)商，雙方最終達(dá)成公司今年一線職工工資增長(zhǎng)比例不低于10%、職工免費(fèi)體檢標(biāo)準(zhǔn)提高、生日送祝福金額上調(diào)等共識(shí)，全力構(gòu)建職工守護(hù)企業(yè)、企業(yè)維護(hù)職工的良好局面。（楊婕）