連云港市淮鹽文化研究會工作制度

一、會長辦公會議制度

1.會長辦公會議由會長主持，根據工作需要，不定期召開。

　2.參加會長辦公會議的人員由正副會長、正副秘書長組成。根據會議內容，必要時由會長確定常務理事、理事參加或列席會議。

3.會長辦公會議討論需要提交常務理事會討論并通過的事項。

⑴討論提交常務理事會決定的團體會員的發展與除名；

⑵審批個人理事的發展與除名；

⑶討論理事會、常務理事會職權涉及的有關問題；

⑷討論有關本會章程的修改、經費來源、資金管理使用等重大問題；

⑸討論正副會長、正副秘書長認為應該提出討論的問題；

4.會長辦公會議的議程安排和具體事宜的準備，由本會秘書長負責，并做好會議記錄。

二、常務理事會議制度

1.常務理事會由會長召集和主持。

2.常務理事會每年召開2次,原則上安排在上半年1次,下半年1次。

3.常務理事會討論的事項：

 ⑴討論決定團體會員的發展與除名;

⑵討論決定在理事會閉會期間行使有關職權中的問題;

⑶討論決定會長辦公會議提交討論決定的事項;

4.常務理事會的議程安排和具體事宜的準備,由本會秘書長負責,并作好會議記錄。

三、理事會議制度

    1.本會理事會議由會長主持。

 2.本會理事會每年召開1次，一般安排在下半年常務理會會議之后。

3.理事會議討論的事項：討論決定本會章程規定的理事會職權中重大事項。

4.理事會議的議程安排和具體事宜的準備，由本會秘書長負責，并作好會議記錄。

四、年會制度

1.本會年會由會長召集和主持，邀請名譽會長、顧問到會指導。

2.年會每年召開1次，可以與理事會同時召開。

  3.年會內容：

⑴進行理論研討；

⑵總結上年研究會工作，安排部署下一年工作。

4.年會的議程安排和具體事宜的準備，由本會秘書長負責，并作好會議記錄和綜合好會議情況。