加強學習，提升黨員素質建設。在深入貫徹習近平總書記重要講話精神上持續發力，學習黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。鞏固提升黨史學習教育成效，采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次。結合實際，注重提高黨員隊伍整體素質，優化黨員隊伍結構，積極在生產一線中發展黨員，增強黨組織的生機與活力。

　　創建品牌,豐富黨建工作內涵。重點培育“金房子”志愿者品牌、“一線”工作法、總支委員包片負責制等黨建創新工作，促進黨的建設與經濟工作的有效結合。根據產業地產實際，著重探索創建“黨建+服務”“全幫辦”一站式服務等品牌，和園區各大企業黨組織開展黨建聯動共建活動，共同助推園區事業高質量發展。創建“青”字招牌黨建品牌，充分發揮青年員工熱情工作的特點，激發工作積極性。扎實開展與項目建設參建方黨建共建活動，形成黨建共建合力，不斷推動項目建設。強化海州片區區域黨建聯動效應，不斷推動黨建聯動共建向縱深開展，實現共同提高、全面提升。

　　創新模式，激發黨建發展活力。堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的要求，充分發揮好黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，把黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢。探索黨員積分考核制，實行“量化評估”積分制，每半年考核一次，且予以公布，并將考評結果作為年度評先評優、獎勵、晉升的重要依據。

　　精心培育，典型引領促提升。把黨建工作與單位的業務工作有機結合起來，深入開展“一點一崗”創建評選活動，在每項工作中樹立優秀的典型，以優秀典型作為引領，帶動各項工作高質量完成。加強先進典型選樹工作，充分利用《連云港工投》內刊、集團網站和房地產網站等載體，加大對各類典型的全面總結和深度挖掘，為企業的高質量發展提供有力保障。

                     （顧衛遠）