新年伊始，徐圩公司紀(jì)委緊緊圍繞集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求，以糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，積極構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察工作新常態(tài)，為企業(yè)迅速啟動(dòng)“工作模式”提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

一是貫徹收心會(huì)精神。春節(jié)假期后上班第一天，公司迅速召開(kāi)全體干部職工“收心會(huì)”，會(huì)議要求全體員工迅速將精神狀態(tài)調(diào)整到位，回歸到工作狀態(tài)。該公司紀(jì)委利用QQ群、網(wǎng)站、公眾號(hào)等載體，要求全體紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭示范，堅(jiān)決杜絕“不出正月都是年”的傳統(tǒng)觀念，及時(shí)將生物鐘從“假日模式”調(diào)整為“工作模式”，以更加良好的工作狀態(tài)和更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到新一年的工作中去。

二是開(kāi)展節(jié)后作風(fēng)督查。為強(qiáng)化各部門(mén)、各單位主體責(zé)任意識(shí)，確?！八娘L(fēng)”問(wèn)題不反彈，該公司紀(jì)委堅(jiān)持在節(jié)后第一時(shí)間深入基層督查。通過(guò)明查暗訪(fǎng)、隨機(jī)抽查、走訪(fǎng)巡視等方式，檢查各單位勞動(dòng)紀(jì)律、工作狀態(tài)等情況。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，進(jìn)行通報(bào)。

三是加強(qiáng)反面案例警示教育。對(duì)市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的醉駕案件反面典型進(jìn)行宣傳教育，并要求各支部迅速以案為鑒，以案為鏡，汲取教訓(xùn)，通過(guò)談話(huà)、討論等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“三專(zhuān)一網(wǎng)”監(jiān)督管理體制，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。（戴月婷）