連日來(lái)，臺(tái)北投資公司紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察“探頭”作用，從日常紀(jì)律、工作作風(fēng)、辦事效率等細(xì)節(jié)入手，加大監(jiān)督力度，從嚴(yán)從緊強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)日常紀(jì)律檢查。通過(guò)日常檢查、集中督查等方式，對(duì)上班人員到崗考勤、工作日午間禁酒、請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行等情況進(jìn)行多頻率檢查。遇有個(gè)別人員不在崗，必須經(jīng)過(guò)問(wèn)、查、核等方式，確定工作人員是否因公出差，或已按請(qǐng)銷(xiāo)假制度請(qǐng)假。堅(jiān)持以查促改，開(kāi)展定期或不定期的專(zhuān)項(xiàng)、常規(guī)督查，切實(shí)提升員工紀(jì)律意識(shí)。

加強(qiáng)工作作風(fēng)檢查。主要采取現(xiàn)場(chǎng)督查、走訪(fǎng)、明察暗訪(fǎng)等方式，對(duì)工作不在狀態(tài)、消極應(yīng)付、作風(fēng)漂浮等方面的突出問(wèn)題給予批評(píng)指正、適時(shí)通報(bào)，引導(dǎo)督促全體員工遵規(guī)守紀(jì)、積極作為，推動(dòng)工作高效落實(shí)。通過(guò)督查，全員自我監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識(shí)更強(qiáng)了，也“逼得”干部職工更自覺(jué)適應(yīng)新形勢(shì)，更好地營(yíng)造勤廉氛圍。

加強(qiáng)重點(diǎn)工作督查。針對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行過(guò)程督查、跟蹤督查和聯(lián)合督查，全面掌握工作進(jìn)展和質(zhì)量。緊盯責(zé)任部門(mén)、責(zé)任單位和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，真督實(shí)查，做到“督在關(guān)鍵處，查在點(diǎn)子上”；注重實(shí)效，做到督促有措施、反饋有結(jié)果，充分發(fā)揮督查督辦的作用，加大通報(bào)力度，強(qiáng)化責(zé)任追究，防止工作虎頭蛇尾，切實(shí)有效推動(dòng)工作提質(zhì)、提速。（孫小玲）