勇擔新使命，奮進新時代。3月31日，集團公司二屆一次職工代表大會暨工會第二次會員代表大會在市文化藝術中心隆重召開。肩負著全體工投人的重托，來自各條戰線的職工代表們以高度的責任感和主人翁精神履行職責，共商工投發展大計。市人大常委會副主任、市總工會主席王家全，集團公司黨委書記、董事長楊龍分別作講話。總經理胡建明代表集團公司作《工作報告》，工會主席劉承志代表集團工會第一屆委員會作工會《工作報告》。
王家全代表市總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀！向長期以來關心和支持工會工作的集團廣大干部職工表示衷心的感謝！他指出，過去五年來，工投集團聚焦“引導高新產業、推進產業轉型、服務企業發展、重大項目投資”四項職能，在體制機制上不斷深化改革、在轉型升級上取得創新突破、在產業整合上實現跨越發展。各級工會組織在集團黨委的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，認真履行工會基本職能，為全市工運事業發展作出了積極貢獻。王家全強調，工投集團工會要始終堅持黨的領導，加強思想政治引領；始終堅持服務大局，凝心聚力彰顯價值；始終堅持職工為本，齊心協力做好服務。在集團黨委的堅強領導下，以此次大會為新的起點，恪盡職守，務實創新，合力拼搏，不斷譜寫工會工作的新篇章，奮力創造集團發展的新輝煌。
楊龍從集團董事會和黨委會的角度，就貫徹落實會議精神提出三點要求。一要立足新階段，以創新的思維錨定改革航標。黨的十九屆五中全會明確了創新在我國新一輪經濟發展中的核心地位。我們要樹立創新引領的發展思維，融入大局看工投，認清形勢精準識變、把握特征科學應變、搶抓機遇主動求變，保持高質發展的戰略定力。與時俱進看工投，增強創新引領的責任感、增強改革攻堅的緊迫感、增強以人為本的使命感，拓寬高質發展的開闊視野。著眼長遠看工投，積極的因素正在不斷疊加，必須堅定信心；存在的差距已然浮出水面，必須校準偏差；未來的藍圖現已精心繪就，必須狠抓落實，增強高質發展的系統謀劃。確保集團高質發展航向堅定、措施有力。二要貫徹新理念，以創新的舉措增添改革動能。今年是“十四五”開局首勝之年，我們要把思想和行動統一到新發展理念上來，實施項目興企戰略，延展主導產業發展鏈條、提升股權投資功能定位、拓寬融資服務空間規模，打造產業發展新優勢。實施創新驅動戰略，創新經營理念，提升整體效益；創新內控體系，促進管理提質；創新研發模式，推進產品升級，提升經營管理新成效。實施改革賦能戰略，推進市場化經營機制改革、扁平化管控模式改革、績優化激勵機制改革，激發現代治理新活力。在加快推進高質發展中開新局、奪首勝。三是構建新格局，以創新的意志凝聚改革合力。站在新一輪高質發展的起跑線上，集團上要有競爭一流的雄心壯志、狠抓落實的行動自覺、凝心聚力的團隊意識，始終保持永不懈怠的精神狀態；要提升學習教育的高站位、展現務實篤行的硬擔當、弘揚廉潔自律的好風氣，始終保持真抓實干的工作作風。要用安全生態美保障穩定、用生活幸福美普惠民生、用文化特色美引領和諧，始終保持強企富民的初心使命。才能在構建“雙循環”的新格局中求新求變、行穩致遠。
胡建明在總經理《工作報告》中指出，過去五年，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹市委市政府“工業立市、產業強市”戰略部署，堅定不移推進改革創新，沉著有力應對風險挑戰，積極發揮引導和拉動全市產業發展的作用，公司營業收入、資產規模較“十二五”末分別增長35.76%、41.57%，利潤連續5年增長超20%，5次被評為“全市績效考評一等獎”，獲得“中國制鹽行業十強企業”“全國思想政治工作先進單位”“全國模范職工之家”等多項榮譽。報告指出，集團“十四五”發展的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實國企改革三年行動計劃，深度對接國家和省市重大戰略，堅持“實業+投資”發展模式，立足“四項職能”，聚焦“效益第一”，以產業投資為核心，以資本運作為手段，以科技創新為驅動，優化產業布局，深化機制改革，推動公司適應經濟新常態，展現新作為，再創新業績。報告強調，圍繞總體要求，2021年工作要認真貫徹省市委全會精神，以“爭當表率、爭做示范、走在前列”為使命擔當，以“創新引領、改革攻堅”為發展主題，堅持“效益第一、質量優先”，找準“四新四高”發展路徑，優結構、提質量、增效益、降風險、惠民生，確保“十四五”起步提速、開局首勝。重點做好聚焦發展新戰略，高質量完成改革任務；明確投資新定位，高水平推進產業培優；構建管理新模式，高效率強化內部控制；塑造工投新形象，高標準保障安全穩定等四項工作。
劉承志在工會《工作報告》中指出，過去五年來，在市總工會和集團公司黨委的正確領導下，各級工會組織始終堅定政治站位，服從服務大局，助推高質發展主動有為；始終聚焦主責主業，強化基礎保障，構建和諧勞動關系扎實有力；始終緊貼發展需要，助力建功立業，職工主力軍作用充分發揮；始終踐行群眾宗旨，回應職工需求，強化精準幫扶務實有效；始終堅持固本強基，突出問題導向，工會自身建設推進有序。切實發揮了橋梁和紐帶作用,為企業和諧穩定持續發展作出了積極貢獻。報告強調，今后五年工會工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，緊緊圍繞集團“十四五”發展主題主線和集團黨委的各項決策部署，突出服務發展、服務基層、服務職工，以深化工會改革為動力，以服務凝聚職工為目標，全力推進思路創新、方法創新和機制創新，更好地發揮工會組織優勢，更好地調動廣大職工的積極性和創造性，團結動員廣大職工在推進集團“十四五”發展中再立新功。重點要做好以產改工作為契機，激發活力打造高質發展主力軍；以權益保障為基礎，健全機制當好廣大職工主心骨；以文明創建為引領，豐富內涵唱響文化強企主旋律；以固本強基為取向，持之以恒打造工會工作新標桿等四個方面的工作。
會議期間，代表們認真聽取并審議了總經理《工作報告》，聽取了工會《工作報告》，代表們一致認為：兩個《報告》工作總結實事求是，全面具體；形勢分析深刻透徹，準確客觀；工作部署重點突出，目標明確。
大會對2020年度先進單位、先進集體、示范班組、優秀員工進行了表彰。授予利海化工公司、奧神新材料公司、臺北投資公司等3個單位“扭虧增盈特別獎”，授予房地產公司“重大項目推進特別獎”，授予灌西投資公司“改革創新特別獎”，授予安樹林、伏彩兵、王建等3名同志“工投工匠”榮譽稱號。
大會選舉產生了新一屆工會委員會、工會經費審查委員會、女職工委員會，審議通過了相關方案。簽訂《2021年度集體合同》《2021年度目標責任認標書》。資產管理公司、灌西投資公司、利海化工公司、氨綸公司在會上作了表態發言。
（工 宣）