會議通報了今年上半年意識形態領域分析研判情況、存在的主要問題和下一步工作打算。

楊龍充分肯定了今年意識形態工作取得的成效，并指出存在的不足。他強調，下一階段意識形態工作要繼續開展排查，確保工作落細落實。今年是建黨100周年，各級黨組織要把和諧穩定作為壓倒一切的大事，在責任落實、制度建設、人員管理和陣地管理四個方面進一步深入排查意識形態領域風險點，確?！叭采w、無盲區”。對于已經排查出的風險點，要加強整改、管控和防范。

楊龍指出，要深入學習宣傳，嚴守意識形態工作思想陣地。下半年，特別要做好建黨百年的學習宣傳工作，組織廣大黨員群眾學習習近平總書記“七一”大會重要講話精神，各級領導干部上好專題黨課，推進“三深悟”專題落到實處。要繼續抓好“四史”學習，旗幟鮮明地站在意識形態工作前沿。集團各級黨組織要充分運用“學習強國”平臺、固定學習日、主題黨日、黨建APP等，提高黨員干部、廣大職工的政治理論水平，嚴守政治紀律和政治規矩。

楊龍要求，要不斷完善提升，構建意識形態工作責任體系。集團各級黨組織要切實強化主責、主業、主角意識，聚焦問題抓落實，完善制度抓落實，科學組織抓落實，努力在解決突出問題、破解薄弱環節上實現新突破。要繼續開展“我為群眾辦實事”活動，圍繞職工群眾關注的熱點、焦點、難點問題，定期開展職工思想動態分析研判和形勢任務宣講，嚴格落實重大輿情報告和網絡輿情應急處置機制。建立健全意識形態責任清單、定期督辦、預警監測、分析研判、責任追究等制度，推動形成各司其職、各負其責、主動擔當、忠誠履職的強大合力。

                                             （工 宣）